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Programa de becas para profesores adaptativos

 

Únase a una red global de profesores, investigadores y profesionales que ofrecen voluntariamente su experiencia para ayudar a los líderes de alto rendimiento en el inicio de su carrera a desarrollar la adaptabilidad como una habilidad fundamental, para que puedan contribuir desde el primer día, especialmente en países de ingresos bajos y medios (PIBM)” (o “comunidades desatendidas o con pocos recursos”).

 

Entre los profesores que ya participan se incluyen colegas de Yale, Stanford y Wharton, entre otros.

 

Contribución típica: enseñar un módulo en vivo de 60 minutos por cohorte (virtual) alineado con el plan de estudios, con preguntas y respuestas opcionales.

Acerca del Programa de Becas para la Facultad

 

La Beca Global Adaptativa es una experiencia básica de 26 semanas, impartida durante aproximadamente 7 meses, diseñada para desarrollar la adaptabilidad mediante un aprendizaje riguroso, la resolución de problemas aplicados y el contexto del mundo real. Los becarios participan aproximadamente 6 horas semanales, además de una sesión mensual de fin de semana de 4 horas, y completan un proyecto final en equipo.

 

Cómo contribuyen los profesores asociados

 

Los profesores asociados y los profesionales expertos pueden apoyar a los asociados mediante:

  • Impartir un módulo de 60 minutos alineado con el plan de estudios

  • Liderar una discusión/taller aplicado basado en desafíos reales

  • Mentoría de equipos de proyectos finales (ligera, opcional)

  • Actuar como juez o revisor de proyectos finales en puntos de control o presentaciones finales.

Unirse a una mesa redonda/panel de fin de semana relacionado con el tema del mes

Temas de módulos sugeridos

 

El personal docente puede integrarse al plan de estudios en áreas como:

Plan de estudios de becas adaptativas…

  • IA e implementación responsable: agentes/LLM, ROI, gobernanza, privacidad

  • Emprendimiento e innovación: descubrimiento, intraemprendimiento, economía de riesgo

  • Sostenibilidad y energía: pensamiento sistémico, estrategia de transición, equidad y ética

  • Fintech y economía: inclusión, regulación, dinámica macro, modelos de negocio

  • Estrategia, poder y colaboración: diseño organizacional para la adaptabilidad, la negociación y la toma de decisiones en condiciones de incertidumbre

¿Interesado en enseñar o apoyar a una cohorte?

 

Envíe un correo electrónico a russell.rogers@adaptivefoundation.org para programar una breve conversación o compartir:

  1. sus temas de módulo preferidos

  2. ventana de disponibilidad

  3. Cómo le gustaría contribuir (enseñar / guiar / juzgar / panel).

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